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沐浴清風(fēng) 砥礪前行
分類：
職工文苑
作者：
田毅
來源：
第一分公司
發(fā)布時間：
2025-08-20 08:09
7月底，公司黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育進入尾聲，在7月24日的黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會上，我作為一名年輕干部參學(xué)。初聞中央八項規(guī)定，以為這僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的“緊箍咒”，離我們一線普通員工甚遠。然而，隨著學(xué)習(xí)的深入，再結(jié)合近年來身邊悄然發(fā)生的諸多變化，我深刻體會到：中央八項規(guī)定絕非高懸于殿堂的抽象條文，而是正以水滴石穿之力，悄然重塑著我們基層的工作生態(tài)與精神風(fēng)貌。其中，對違規(guī)吃喝問題的堅決抵制與整治，更是中央八項規(guī)定落地生根、凈化風(fēng)氣的關(guān)鍵一環(huán)，與我們每一位員工的日常行為息息相關(guān)。下面我將從四個方面展開闡述學(xué)習(xí)后的心得體會。
一、清風(fēng)拂面，基層生態(tài)悄然蛻變
在學(xué)習(xí)教育中，我們基層員工真切感受到一股新風(fēng)撲面而來。恰如無聲春雨，將務(wù)實與高效深植于基層土壤，使我們得以從形式主義的桎梏中掙脫出來，將目光與力氣真正聚焦在創(chuàng)造價值之上。
二、規(guī)矩立心，作風(fēng)堤壩日益堅固
學(xué)習(xí)教育不僅改變了工作方式，更深刻塑造著我們的思想觀念和行為準則：敬畏規(guī)則意識顯著增強。規(guī)定明確劃定了“可為”與“不可為”的清晰界限，如嚴禁違規(guī)收送禮品禮金、嚴禁違規(guī)吃喝等。這些鐵規(guī)如同懸頂利劍，時刻警醒我們保持清醒。在施工一線工作中，面對微小利益誘惑時，“勿以惡小而為之”的警鐘長鳴，讓我們自覺筑起拒腐防變的思想堤壩。
勤儉節(jié)約理念深入人心。規(guī)定對厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作出了硬性要求。在項目施工過程中，每一筆經(jīng)費的合理規(guī)劃，每一份材料的精準使用，每一根鋼筋、每一方混凝土的節(jié)約，都直接關(guān)系到工程效益和廉潔底線，我們施工一線員工對此深有體會。中央八項規(guī)定所倡導(dǎo)的清廉務(wù)實之風(fēng)，正是確保我們建設(shè)“陽光工程”“廉潔工程”的堅實保障，它如同深埋地下的鋼筋，雖不顯眼，卻決定整座大廈能否屹立不倒。
三、警鐘長鳴，堅決抵制違規(guī)吃喝，筑牢廉潔防線
作為一線員工，通過集中學(xué)習(xí)和局紀委書記邱樹生“四不兩直”檢查工地時的耐心講解，我們深刻認識了違規(guī)吃喝的危害，現(xiàn)在我們時刻繃緊紀律之弦，做到“五問”常思、“七吃”明辨。常思“五問”，在野外施工項目基坑支護施工過程中，我們每挖一鏟土都要先問清楚地質(zhì)風(fēng)險。面對一頓飯，我們也得先刨根問底“五問”，搞清一頓飯背后的“地質(zhì)風(fēng)險”。
1.為什么吃？動機就是“土層性質(zhì)”。是正常公務(wù)交流，還是分包老板打著“聯(lián)絡(luò)感情”旗號，想在工程驗收時“松松尺子”？是同事間情誼聯(lián)絡(luò)，還是供應(yīng)商借著“技術(shù)交流”名義，想把次品材料“交流”進基坑？動機不純的飯，吃下去就是給工程埋“流沙層”，表面熱乎，底下掏空！
2.吃什么？標準就是“設(shè)計圖紙”。是工作簡餐、標準工作餐，還是超標準安排高檔菜肴、享用珍稀野味、飲用名貴酒水？追求奢華享受，超出合理范圍的“高標準”，就猶如施工時不按照圖紙施工，等到工程竣工驗收時，業(yè)主也不會答應(yīng)。
3.哪里吃？地點就是“施工作業(yè)環(huán)境”。是在單位內(nèi)部食堂、普通社會餐館，還是在高檔私人會所、隱蔽“一桌餐”場所？場所選擇往往暗藏玄機，脫離實際的高檔場所，如同把支護結(jié)構(gòu)建在軟土層之上，根基不穩(wěn)，就會有隱患。
4.和誰吃？對象就是“受力關(guān)系”。是正常的工作關(guān)系、親友交往，還是外協(xié)隊伍？是項目內(nèi)部同事，還是掌握驗收簽字的監(jiān)理、業(yè)主方人員。與管理對象、監(jiān)管方推杯換盞，容易導(dǎo)致監(jiān)督失效，施工數(shù)據(jù)就會出現(xiàn)偏差。
5.誰付錢？掏錢的就是“責(zé)任主體”。是個人自費、AA制，還是由管理服務(wù)對象支付、由供應(yīng)商老板買單。“誰付錢”是判斷違規(guī)與否的核心。讓管理服務(wù)對象掏錢，等于讓分包隊給施工簽字驗收，施工質(zhì)量就無法保證！
明辨“七吃”，包括以下7個方面的問題：
1.“相互吃”問題：我們的出發(fā)點要出于公心。
2.“吃公函”問題：是有函件的公務(wù)，有公務(wù)的接待，不能超范圍超標準接待。
3.“吃下級”問題：我們堅決抵制吃管理對象，上級吃下級問題。
4.“吃老板”問題：接受服務(wù)的對象（如供應(yīng)商、工程承包商、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)老板等）安排的宴請，我們會堅決杜絕。
5.“一桌餐”問題：為規(guī)避監(jiān)督，將宴請安排在由私人住宅、別墅等改造的隱蔽場所，搞“一桌餐”，要堅決抵制。
6.“吃食堂”問題：在內(nèi)部食堂搞超標準、超范圍接待，以食堂的名義吃高檔酒水，同樣違反規(guī)定。
7.“其他”問題：項目違規(guī)收費罰款等方式設(shè)立“小金庫”，用于違規(guī)吃喝，也是嚴重的違規(guī)吃喝行為。
深刻理解“七吃五問”，就是為我們劃清了正常的禮尚往來與違規(guī)吃喝的清晰界限。作為項目施工一線員工，雖然直接經(jīng)手公款、審批費用的機會可能不多，但同樣可能面臨被“請吃”或參與不當聚餐的情況。我們必須時刻保持警惕，做到不該吃的堅決不吃。看到苗頭性、傾向性問題，也要有勇氣提醒，共同維護風(fēng)清氣正的環(huán)境。
四、自我砥礪，崗位建功正當其時
作為一線員工，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定及其實施細則精神，最終要落腳到立足崗位、擔(dān)當作為上。深刻理解并堅決抵制違規(guī)吃喝問題，是其中的重要實踐。抵制違規(guī)吃喝，也要求我們把精力聚焦在主業(yè)上，在與客戶、供應(yīng)商交往中，堅持原則、守住底線，維護好公司風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。對“七吃五問”保持高度敏感，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。將厲行節(jié)約反對浪費的要求內(nèi)化于心、外化于行。從節(jié)約一根鋼筋、一袋水泥、一方混凝土做起，在項目施工過程中精打細算，杜絕任何形式的鋪張浪費。
中央八項規(guī)定及其實施細則精神是新時代作風(fēng)建設(shè)的永恒航標，其深邃內(nèi)涵與磅礴偉力，唯有在日復(fù)一日的實踐中才能體味得愈發(fā)真切。作為一線員工，我將繼續(xù)深學(xué)細悟、躬身篤行，讓這縷清風(fēng)永駐心田，化作履職盡責(zé)、擔(dān)當作為、永葆清廉的不竭動力。我將以“五問”為鏡鑒，以“七吃”為警鐘，時刻自重自省自警自勵，在平凡的崗位上以實干實績、清正操守為巖土公司的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦，為三局風(fēng)清氣正的優(yōu)良傳統(tǒng)貢獻自己的一份堅實力量。